Recruteur / Talent Acquisition Specialist
Genève
Secteur d'activité
Consulting (IT / Industrie / Life Science)
Descriptif du poste
Alpineo est une société Suisse de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT, du Digital, de l’Ingénierie et des Life-Sciences.
Les défis de transformation technologique et digital deviennent toujours plus déterminants pour les organisations. Pour répondre à leurs enjeux, elles se doivent de gagner en efficacité, en optimisant leurs processus, leurs performances et surtout en recrutant les meilleurs éléments du marché.
Cette capacité à capter des talents, à capitaliser sur leurs ressources humaines et technologiques est indispensable pour rester compétitif dans un marché toujours plus concurrentiel.
Mission :
Au sein de notre bureau de Genève, vous assurerez le recrutement de nos équipes de consultants pour nos divisions IT/Digital, Ingénierie et Life-Science :
• Définir les stratégies de recrutements, rechercher, identifier et sélectionner les candidats.
• Conduire des entretiens avec des profils variés.
• Participer à la prise de décision lors des réponses à appel d'offres
• Etendre et fidéliser notre réseau de candidats.
• Améliorer ou redéfinir nos process opérationnels en termes de recrutement et de suivi des candidats
• Développer et entretenir des partenariats et de confiance avec nos clients.
• Développer une connaissance approfondie du marché des métiers des nouvelles technologies
Profil recherché
• Master délivré par une école de commerce ou équivalent
• Première expérience du recrutement un plus
• Excellent sens du contact et de la communication un requis absolu
• Esprit pro-actif et très bonnes capacités organisationnelles
• Curiosité intellectuelle
• Attrait pour les secteurs horloger, bancaire, pharmaceutique et des ONG
• Excellent niveau en Français et en Anglais
• Indemnité de stage très compétitive comprenant un variable déplafonné selon vos performances.
Avantages :
Le poste comprend un programme de formation interne aux métiers du recrutement et du digital ainsi que des possibilités d'évolution vers un rôle de Responsable Recrutement ou Business Manager/
Ce poste est ouvert au contrat de stage de fin d'étude ou premier emploi.
Date de début
Asap
Pour postuler, rien de plus simple ! Contactez-moi (et envoyez-moi votre CV) :
Paul MOREAU