Profil :

-Gestion de projets d'envergure
-Planification, suivi des budgets, et gestion des risques sur des projets critiques
-Expérience dans le management de plusieurs projets en parallèle / d'un portefeuille de projet
-Capacité à s’intégrer et à travailler en équipe, à collaborer et fédérer des équipes pluridisciplinaires et dans un environnement de type matriciel
-Capacité à communiquer avec le client et notamment de maintenir un climat de confiance, à écouter ses besoins et à y répondre du mieux possible en adaptant son discours en fonction de l’interlocuteur
-Capacité à apprécier le niveau de criticité d'une situation et à prendre des décisions en conséquence ou à en référer au chef de secteur
-Collaboration étroite avec les équipes infrastructure et poste de travail
-Capacité à communiquer et à rapporter à des échelons élevés de l'organisation
-Maitrise des méthodes AGILE (Scrum, SAFe, etc.)

Qualités requises :

-Capacité à monter en compétences sur un domaine fonctionnel
-Autonomie, responsabilité, adaptabilité, dynamisme, entregent, écoute active
-Capacité à prendre l'initiative, à proposer des solutions
-Attitude de servant leader ; capacité à travailler en équipe et à partager ses connaissances
-Avoir une attitude ouverte vis-à-vis des changements
-Capacité à travailler sous stress

Expérience préalable optionnelle

-Connaissance de la méthodologie Hermès
-Connaissance du processus particulier de gestion des projets critiques et notamment des projets de type évènementiel pour lesquels le système doit fonctionner de manière optimum à compter d’un jour « J » non négociable
-Expérience en tant que Product Owner ou Product Manager (selon SAFe ou Scrum)

Profils de formation

-Diplôme HES ou licence en informatique ou diplôme d’ingénieur EPF ou diplôme fédéral
-Certifications en gestion de projet (waterfall et agile)